📰 El newsletter que nadie recuerda: secretos de la (in)comunicación
En teoría, los newsletters internos sirven para mantener informados a los empleados. En la práctica, son PDFs llenos de frases grandilocuentes, logros que no interesan a nadie y fotos de la última paella de equipo. Nadie los lee, nadie los recuerda, pero alguien sigue insistiendo en enviarlos.
1. El newsletter de logros irrelevantes
“¡Hemos alcanzado un 3% más de eficiencia en procesos internos!”. Nadie sabe qué significa, pero lo celebran igual.
👉 Consejo: si ni el remitente lo entiende, nadie más lo hará.
2. El newsletter motivacional
Frases de autoayuda, fotos de sonrisas falsas y promesas de un futuro brillante. Traducción: relleno.
👉 Consejo: evita leerlo en lunes, tu moral lo agradecerá.
3. El newsletter visualmente criminal
Tipografías imposibles, colores que dañan la vista y diez logos distintos en la misma página.
👉 Consejo: tus retinas merecen respeto.
4. El newsletter fantasma
Ese que nadie lee, nadie recuerda y del que nadie habla… pero mágicamente sigue llegando cada mes.
👉 Consejo: bórralo sin culpa, RRHH tampoco lo leerá.
Conclusión
El newsletter corporativo es como ese compañero de trabajo que habla mucho y no dice nada. Está ahí, ocupa espacio, pero no deja huella.
💬 ¿Recuerdas algún newsletter corporativo que te haya marcado?
Spoiler: la respuesta es “no”. Cuéntanoslo en comentarios y riámonos juntos.
