Protocolo de actuación en caso de avistamiento:

1. Mantenga la calma. Respire hondo. Cuando alguien diga “Tú eres dueño de tu destino laboral”, recuerde que esa misma persona fue contratada por Recursos Humanos como animador barato.

2. Identifique frases peligrosas.

   • “Sal de tu zona de confort.” Traducción: “Haz el trabajo que nadie quiere gratis.”

   • “Conecta con tu propósito.” Traducción: “Traga con la sobrecarga de tareas, sonríe y dale las gracias.”

   • “El límite está en tu mente.” Traducción: “No esperes aumento, que la empresa ya hizo su parte imprimiendo carteles motivacionales.”

    

3. Técnicas de autoprotección.

   • Cuando intente hacerte meditar entre dos reuniones de tres horas, cierra los ojos y piensa en la nómina. Spoiler: no sube por respirar profundo.

   • Si reparte post-its de colores para “mapear sueños”, úsalos para escribir “me pagan en cacahuetes” y pégalos en su frente.

    

4. Escape seguro.

   • Evite las dinámicas de grupo con pelotitas de goma. Se han documentado casos de pérdida irreversible de dignidad.

   • En caso de encierro prolongado, cite un KPI inventado en voz alta: nadie lo comprobará y probablemente te dejen ir antes.

    

Nota de campo: Estos personajes sobreviven porque las empresas los utilizan como parches cosméticos: en lugar de mejorar las condiciones, contratan a alguien para decirte que la precariedad “te hace crecer”.

Y ahí está la verdadera broma: el coaching se convierte en el tranquilizante perfecto para que sigas corriendo en la rueda de hámster sin preguntar por qué.